WE ARE HIRING!
Du möchtest an einem Ort arbeiten, an dem sich wahnsinnig tolle Menschen zusammenfinden und ihre beste Arbeit für Kunden abliefern? Du willst Unternehmen helfen in der digitalen Welt
zu wachsen? Dann komm zu uns!

Head of Sales (m/w/d)

ab sofort

Als Head of Sales bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und das Wachstum des Vertriebsbereichs unseres Unternehmens. Du wirst die Vertriebsabteilung leiten und dabei eng mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um unsere Umsatzziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.


Das bekommst du

Die avenit AG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Herzen der digitalen Transformation. Wir sind eine Web- und Software Company, die innovative Lösungen für Unternehmen entwickelt, die Prozesse revolutionieren. Unsere Teams helfen unseren Kunden dabei, ihre digitalen Ziele zu erreichen und ihre Geschäftsprozesse mithilfe von KI neu zu leben.
Was wir Dir bieten:

  • Gemeinschaftlichen Sport und Eintritt in dein Fitnessstudio, von der avenit bezahlt
  • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die gleichzeitig zu deiner mentalen Gesundheit beiträgt: unter anderem mit unserem Partner OpenUp
  • Die Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen 20%
  • Dankbarkeit und Wertschätzung; deswegen wächst dein Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit
  • Die Möglichkeit, deine Stärken in einem eingespielten, herzlichen Team für innovative Produkte und Prozesse voll zur Geltung kommen zu lassen
  • Spannende Projekte und eine steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)
  • Mehrjährige Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen, idealerweise in der Branche des Unternehmens also möglichst in der Technologiebranche
  • Nachgewiesene Erfolge bei Kunden- und Assetwachstum und bei der Umsatzsteigerung und im Aufbau erfolgreicher Vertriebsteams
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Vertriebsstrategie, Marktanalyse und Kundenbindung
  • Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu entwickeln
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Ziele zu planen und umzusetzen
  • Hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Umfassendes Verständnis der aktuellen Vertriebs- und Marktentwicklungen
  • Du sprichst mindestens C1 Deutsch

 Persönliche Eigenschaften:

  • Entschlossenheit: Ein starker Wille, die gesetzten Ziele zu erreichen und Hindernisse zu überwinden.
  • Ehrgeiz: Streben nach persönlichem und beruflichem Wachstum sowie nach herausragenden Leistungen im Vertrieb.
  • Kommunikationsgeschick: Fähigkeit, klare Botschaften zu vermitteln und effektiv zu kommunizieren.
  • Teamorientierung: Bereitschaft, mit anderen zusammenzuarbeiten und die Teamleistung zu fördern.
  • Integrität: Ein ethisches und verantwortungsvolles Verhalten bei der Arbeit.
  • Flexibilität: Die Fähigkeit, sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen und schnell zu reagieren.
  • Leidenschaft und Erfolgshunger: Eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Erreichung von Unternehmenszielen.

Das gibt es zu tun

  • Strategische Planung: Entwickeln und implementieren Sie eine klare und effektive Vertriebsstrategie, die die langfristigen Ziele des Unternehmens unterstützt
  • Umsatzwachstum: Verantwortlich für das Erreichen und Übertreffen der Umsatzziele und die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Teamführung: Leiten und motivieren Sie das Vertriebsteam, indem Sie klare Ziele setzen, Schulungen anbieten und die Leistung bewerten
  • Kundenbeziehungen: Pflegen Sie wichtige Kundenbeziehungen und arbeiten Sie eng mit dem Kundenbetreuungsteam zusammen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Marktanalyse: Überwachen Sie den Markt und die Wettbewerbslandschaft, um Chancen und Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu reagieren
  • Budgetmanagement: Verantwortlich für die Verwaltung des Vertriebsbudgets und die Sicherstellung, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden
  • Berichterstattung: Erstellen Sie regelmäßige Berichte über die Vertriebsleistung und präsentieren Sie diese vor dem Vorstand
  • Verkaufsprozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse, um die Effizienz zu steigern und die Kundenerfahrung zu verbessern

Auf zum Kennenlernen!

Bei uns kannst du dich ganz easy bewerben, auch wenn du keinen Lebenslauf parat hast.

Klicke einfach auf „jetzt bewerben“ und teile uns über das Formular deine Kontaktdaten mit. Unsere Talentmanagerin Katja und ihr Team werden sich dann für ein erstes Gespräch bei dir melden.

 

Also worauf warten?

Lerne uns ganz unkompliziert kennen – wir freuen uns auf dich!